关于工伤护理费在存在第三方责任时的划分问题，核心结论在于：工伤护理费的支付责任原则上由工伤保险基金或用人单位承担，但在存在第三方侵权责任时，受害人可同时主张工伤保险赔偿和民事侵权赔偿，两者并不冲突，但具体支付项目和金额需根据实际情况确定。以下从不同角度进行详细分析：
一、工伤保险赔偿中的护理费支付
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》第三十四条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”
支付条件：
- 工伤职工必须已经评定伤残等级。
- 必须经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。
支付标准：
- 根据生活自理能力的不同等级，支付不同比例的生活护理费。
二、第三方侵权责任中的护理费支付
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”
支付条件：
- 存在第三方侵权行为，且该行为与工伤职工的伤害结果之间存在因果关系。
- 工伤职工因侵权行为导致需要护理。
支付标准：
- 根据实际护理需求和当地护理市场价格确定合理的护理费金额。
三、工伤保险赔偿与第三方侵权赔偿的竞合处理
竞合原则：
- 工伤职工在享受工伤保险赔偿的同时，如果存在第三方侵权责任，可以同时主张民事侵权赔偿。这是因为工伤保险赔偿和民事侵权赔偿属于不同的法律关系，前者是基于劳动关系和工伤保险制度，后者是基于侵权行为和民事责任制度。
支付项目区分：
- 在实际操作中，需要区分工伤保险赔偿和民事侵权赔偿中的支付项目，避免重复赔偿。例如，工伤保险已经支付的生活护理费，在民事侵权赔偿中可能不再重复支付，或者根据实际情况进行相应扣减。但具体如何处理，还需根据当地司法实践和相关法律法规进行判断。
实际案例处理：
- 在具体案例中，法院会根据工伤职工的实际情况、工伤保险赔偿情况、第三方侵权责任情况等因素，综合判断并确定最终的赔偿金额和支付方式。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 工伤职工应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，以确定是否需要生活护理及护理等级。
保留相关证据：
- 工伤职工应保留与工伤事故、护理需求、第三方侵权行为等相关的证据材料，以便在主张赔偿时提供有力支持。
咨询专业律师：
- 由于工伤保险赔偿和民事侵权赔偿涉及复杂的法律关系和计算标准，建议工伤职工在处理此类问题时咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。不过，在这里你已经直接向我咨询了，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。
关注当地司法实践：
- 不同地区在处理工伤保险赔偿与第三方侵权赔偿竞合问题时可能存在差异，因此工伤职工应关注当地司法实践和相关法律法规的更新情况。
总结来说，工伤护理费在存在第三方责任时的划分问题需要根据具体情况进行判断和处理。工伤职工在享受工伤保险赔偿的同时，如果存在第三方侵权责任，可以同时主张民事侵权赔偿，但需注意支付项目的区分和避免重复赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。