结论：在老板账户已冻结且经过法院判决的情况下，所欠工资能否要回来取决于多种因素，但总体来说，您有较大的可能性通过法律途径追回工资。以下从不同角度为您详细分析：

一、法院判决的效力

1. 判决的强制执行力：一旦法院就欠薪问题作出判决，该判决即具有强制执行力。这意味着，如果老板未在判决指定的期限内支付工资，您可以向法院申请强制执行。

2. 执行程序：在强制执行程序中，法院会采取一系列措施来查找和执行老板的财产，包括但不限于冻结银行账户、查封财产、拍卖资产等，以确保您的工资得到支付。

二、老板账户冻结的影响

1. 账户冻结与工资支付：老板账户被冻结本身并不直接决定工资能否要回，但它确实表明老板目前可能面临财务困境或法律纠纷。然而，即使账户被冻结，法院仍可以通过其他方式执行判决，如查封和拍卖老板的其他财产。

2. 财产调查：在执行过程中，法院会进行财产调查，以确定老板是否有其他可供执行的财产。如果老板拥有其他资产，如房产、车辆、股票等，这些资产也可能被用于支付工资。

三、可能面临的挑战及应对策略

1. 老板无财产可供执行：如果老板确实没有足够的财产来支付工资，您可能会面临执行困难。在这种情况下，您可以考虑以下策略：

   • 申请参与分配：如果老板有其他债权人，且这些债权人也申请了强制执行，您可以申请参与分配老板的财产。
   • 关注老板的未来收入：如果老板未来有收入来源，如工资、租金等，您可以向法院申请对这些收入进行扣留和提取。
   • 追究相关责任人的责任：在某些情况下，如果老板的公司存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情形，您可以考虑追究相关责任人的责任。

2. 老板转移财产：为了规避执行，老板可能会试图转移财产。如果您发现老板有转移财产的行为，应立即向法院报告，并提供相关证据。法院可以采取措施撤销这些转移行为，并恢复老板的财产状况，以便执行判决。

四、法律建议

1. 及时申请强制执行：在判决生效后，应尽快向法院申请强制执行，以确保您的权益得到及时保障。

2. 积极配合法院执行工作：在执行过程中，应积极配合法院的工作，提供必要的证据和信息，以便法院更好地查找和执行老板的财产。

3. 关注老板财产状况：定期关注老板的财产状况，如发现老板有新的财产或收入来源，应及时向法院报告。

总结与启示：虽然老板账户被冻结且欠薪问题已经过法院判决，但您仍有较大的可能性通过法律途径追回工资。关键在于及时申请强制执行、积极配合法院执行工作，并关注老板的财产状况。如果您在执行过程中遇到任何困难或问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议。