关于工厂宿舍离职后能住几天的问题，这通常不是由一个统一的标准来决定的，而是会受到工厂具体规定、宿舍管理政策以及您与工厂之间的劳动合同或相关协议条款的影响。

一般情况分析：

1. 工厂规定：

   • 不同的工厂可能有不同的宿舍管理政策。有些工厂可能允许员工在离职后继续居住一段时间，以便他们有时间寻找新的住所或完成离职手续。
   • 其他工厂则可能要求员工在离职当天或尽快搬离宿舍，以确保宿舍的及时清理和重新分配。

2. 宿舍管理政策：

   • 宿舍管理政策通常会明确规定员工在离职后的居住期限。这可能包括具体的天数、是否需要支付额外费用、以及搬离的具体要求等。

3. 劳动合同或协议：

   • 您与工厂签订的劳动合同或相关协议中可能包含有关宿舍使用的条款。这些条款将明确规定您在离职后是否有权继续居住宿舍，以及居住的具体条件和期限。

建议行动：

1. 查阅工厂规定：

   • 首先，您可以查阅工厂的宿舍管理规定或员工手册，以了解工厂对离职员工宿舍居住的具体要求。

2. 咨询人力资源部门：

   • 如果工厂规定不够明确或您对此有疑问，建议直接咨询工厂的人力资源部门或宿舍管理部门。他们将能够为您提供最准确和详细的信息。

3. 查看劳动合同或协议：

   • 同时，不要忘记查看您与工厂签订的劳动合同或相关协议。这些文件中可能包含有关宿舍使用的具体条款，这将有助于您更好地了解自己的权益和义务。

总结：

工厂宿舍离职后能住几天并没有一个统一的答案。它取决于工厂的具体规定、宿舍管理政策以及您与工厂之间的劳动合同或相关协议条款。因此，为了获得最准确的信息，建议您直接查阅工厂规定、咨询人力资源部门或查看劳动合同/协议。这样，您就能清楚地了解自己在离职后是否有权继续居住宿舍，以及居住的具体条件和期限。