关于离职后没退宿舍能住几天的问题，这主要取决于您所在单位或地区的具体宿舍管理规定。由于不同单位或地区的政策可能存在差异，我将结合一般情况和您提供的参考信息来给出解答。

一般情况：

在大多数情况下，员工在离职后需要尽快办理宿舍交还手续，并迁离宿舍。具体能住几天并没有一个统一的法定标准，而是由单位根据自身情况制定相关规定。有些单位可能要求员工在离职后的一周内迁离，而有些单位则可能给予一定的过渡期。

参考信息分析：

1. 临城镇政府机关宿舍管理办法：

   • 根据该办法，干部职工在办理退休、调离、辞职或辞退手续前需做好宿舍交还工作，并在一周内迁离宿舍。
   • 如需延长住宿，需由本人申请，经镇党委、政府同意，可延长过渡期，但最长不得超过6个月。特殊情况需另行研究。

2. 赣州经开区求职见习或实习大学生免费住宿方案：

   • 该方案主要针对求职、见习、实习的大学生，与离职后宿舍住宿问题不直接相关。
   • 但其中提到的过渡期概念（如找到工作后给予15天的过渡期）可以作为一种参考，即单位在特定情况下可能会给予一定的过渡时间。

综合解答：

• 一般建议：离职后，建议您尽快与单位宿舍管理部门联系，了解具体的宿舍交还和迁离规定。按照单位的要求，及时办理相关手续，并迁离宿舍。
• 特殊情况：如果您因特殊原因需要延长住宿时间，可以向单位提出申请，并说明具体情况。单位会根据实际情况和政策规定，决定是否给予延长住宿的许可，以及延长的具体时长。
• 注意事项：在延长住宿期间，您可能需要按照单位的规定缴纳一定的费用（如房租、水电费等）。同时，您也需要遵守单位的宿舍管理规定，保持宿舍的整洁和安全。

总结：

离职后没退宿舍能住几天并没有一个固定的答案，而是取决于您所在单位的具体规定。为了确保您的权益和避免不必要的麻烦，建议您及时与单位宿舍管理部门沟通，了解并遵守相关规定。