关于“丧失教师资格是否解聘”的问题，这通常取决于具体的违规情形以及相关的法律法规和学校规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，丧失教师资格通常意味着教师不再具备从事教育教学工作的法定资质。这可能是由于多种原因造成的，如违反教师职业道德、触犯法律等。
一、丧失教师资格的情形
根据《教师资格条例》及相关法律法规，以下情形可能导致教师丧失教师资格：
弄虚作假、骗取教师资格：如果教师通过不正当手段获取教师资格，一旦被发现，其资格将被撤销。
品行不良、侮辱学生，影响恶劣：教师的行为如果严重违反职业道德，对学生造成不良影响，也可能导致其教师资格被撤销。
受到剥夺政治权利或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚：这种情况下，教师将永远丧失教师资格。
二、丧失教师资格与解聘的关系
法律法规层面：虽然丧失教师资格并不直接等同于解聘，但根据《教师资格条例》及相关教育行政处罚规定，被撤销教师资格的教师，其教师资格证书将被收缴，且在一定期限内（如5年）或永远不得重新申请认定教师资格。这意味着，该教师在此期间或永远无法再从事教育教学工作。
学校规定层面：学校通常会根据自身的规章制度和劳动合同来处理丧失教师资格的教师。在大多数情况下，丧失教师资格的教师会被解聘，因为学校需要确保其教职工具备合法的从业资质。例如，在您提供的案例中，张某某因严重违反教师职业行为准则被撤销教师资格，并同时被解除了人事聘用合同；刘某因犯罪被判处有期徒刑，依法丧失教师资格，并被给予解聘处理。
三、解聘的具体程序
如果学校决定解聘丧失教师资格的教师，通常会遵循以下程序：
调查与审查：学校会对教师的违规行为进行调查，并审查相关证据。
告知与听证：在作出解聘决定前，学校会告知教师其违规事实及享有的陈述、申辩等权利。如果符合听证条件，学校还会组织听证。
决定与送达：学校会制作解聘决定书，并依法送达给教师。
执行与公示：学校会依照解聘决定执行解聘程序，并将解聘信息予以公示。
四、建议
对于教师而言，应严格遵守教师职业道德和法律法规，避免任何可能导致丧失教师资格的行为。如果确实面临丧失教师资格的风险，建议及时咨询专业律师或教育行政部门，了解自己的权利和义务，并寻求合法的解决途径。
综上所述，丧失教师资格通常意味着教师无法再从事教育教学工作，且在大多数情况下会被学校解聘。但具体是否解聘还需根据学校的规章制度和劳动合同来确定。