您好，关于“教师证没有会解聘吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《教师法》的相关规定，国家实行教师资格制度，中国公民需要具备一定的条件，如遵守宪法和法律、热爱教育事业、具有良好的思想品德、具备规定的学历或经国家教师资格考试合格、有教育教学能力等，并经过认定合格，才能取得教师资格。这意味着，持有教师证是从事教师职业的基本要求。

接下来，我们结合实际情况来看。在一些具体的招聘或聘用合同中，学校或教育机构往往会明确规定，新聘用的教师必须在一定期限内取得教师资格证。例如，有的合同可能约定，新教师必须在一年内取得教师资格证，否则学校有权与其解除劳动合同。这样的规定是合法的，并且也是为了确保教师队伍的专业性和教学质量。

以龙州县教育局的通知为例，他们在2020年实施了“先上岗、再考证”的阶段性措施，允许符合一定条件的高校毕业生先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。但是，他们也明确规定了，如果一年内未按时取得相应教师资格证的，将依法解除聘用合同。这进一步说明了，持有教师证对于保持教师职位的重要性。

因此，如果您没有取得教师证，并且您的聘用合同或相关政策中明确规定了取得教师证的时间限制和未取得的后果，那么在未能在规定时间内取得教师证的情况下，您确实可能会面临被解聘的风险。

总的来说，持有教师证是从事教师职业的基本要求，也是保持教师职位的重要条件。如果您还没有取得教师证，建议您尽快参加考试并取得证书，以避免可能的职业风险。同时，也请您仔细阅读您的聘用合同或相关政策，了解具体的规定和要求。