中专毕业参加工作，并不直接等同于未成年，是否未成年主要取决于具体的年龄情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 年龄界定：

   • 根据我国法律规定，未成年通常指的是未满18周岁的公民。这是一个明确的年龄界限，用于区分成年人与未成年人。
   • 中专毕业并不直接决定一个人的年龄状态。中专教育通常是在初中毕业后进行的，学制一般为三年，因此中专毕业生通常是在16至18岁之间，但具体年龄可能因入学年龄、学制差异等因素而有所不同。

2. 工作与年龄的关系：

   • 如果中专毕业生在毕业时已经年满18周岁，那么他们参加工作就是成年人的行为，享有成年人的劳动权益和责任。
   • 如果中专毕业生在毕业时未满18周岁，那么他们参加工作就属于未成年工。未成年工在劳动过程中享有特殊的保护，如工作时间、劳动强度等方面的限制，以确保他们的身心健康和正常发育。

3. 法律保护：

   • 对于未成年工，我国法律有明确的规定和保护措施。例如，《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
   • 同时，未成年工在使用过程中也需要进行定期的健康检查，以确保他们的身体状况适合所从事的工作。

4. 实际情况分析：

   • 在实际生活中，中专毕业生参加工作的年龄可能因地区、学校、个人情况等因素而有所不同。因此，不能一概而论地认为中专毕业参加工作就是未成年或成年。
   • 如果您或您身边的人有中专毕业参加工作的情况，建议先了解具体的年龄情况，再根据相关法律法规来判断是否属于未成年工，并据此享受相应的法律保护。

总结来说，中专毕业参加工作并不直接等同于未成年，是否未成年主要取决于具体的年龄情况。如果您对这方面有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。