您好，关于您提出的“辞职证明是否是公司开的”这一问题，我可以明确地告诉您，辞职证明，也就是大家通常所说的离职证明，确实是由公司开具的。

根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，有义务出具解除或者终止劳动合同的证明，这个证明就是我们常说的离职证明。这份证明对于劳动者来说非常重要，它不仅是劳动者进行失业登记的必备条件，还关系到劳动者工作年限的计算、经济补偿金的支付、年休假、医疗期的确定等多个方面。

同时，《劳动合同法实施条例》第二十四条也进一步明确了离职证明应当包含的内容，包括劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等。这些信息都是劳动者在求职、办理社保转移等手续时可能需要用到的。

此外，我还想提醒您的是，如果公司没有按照法律规定为您开具离职证明，您有权向劳动行政部门投诉，要求公司改正。如果因为公司未开具离职证明给您造成了损失，比如无法办理失业登记、求职受阻等，您还可以要求公司承担相应的赔偿责任。

因此，当您离职时，一定要确保公司为您开具了合法有效的离职证明，并妥善保管好这份证明，以备不时之需。希望这个解答能够对您有所帮助。