劳教制度已经取消。以下是对这一问题的详细解释：

1. 劳教制度的取消背景：

   • 劳教制度，全称为劳动教养制度，是中国在特定历史时期实行的一种对轻微违法犯罪人员实行强制性教育改造的行政措施。然而，随着社会的进步和法治观念的增强，劳教制度逐渐暴露出一些问题，如程序不透明、期限过长、权利保障不足等。
   • 为了保障人权、促进法治建设，中国政府决定对劳教制度进行改革。经过一系列的法律修订和政策调整，劳教制度最终被正式取消。

2. 劳教制度取消的法律依据：

   • 2013年12月28日，全国人大常委会通过了《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》，这一决定标志着劳教制度的正式废止。该决定明确规定，废止1957年8月1日全国人大常委会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》以及1979年11月29日全国人大常委会批准的《国务院关于劳动教养的补充规定》等与劳动教养相关的法律规定。

3. 劳教制度取消后的影响：

   • 劳教制度的取消，是中国法治建设的重要一步，它体现了国家对人权的尊重和保障，也促进了司法公正和透明。
   • 取消劳教制度后，对于轻微违法犯罪人员，中国政府采取了更加人性化、法治化的处理方式，如社区矫正、短期拘留等，这些措施既保障了社会的安全稳定，又尊重了违法犯罪人员的合法权益。

4. 当前对轻微违法犯罪人员的处理方式：

   • 在劳教制度取消后，中国政府加强了对轻微违法犯罪人员的社区矫正工作，通过社区服务、心理辅导等方式帮助他们重新融入社会。
   • 同时，对于需要短期拘留的轻微违法犯罪人员，也严格按照法律规定执行，确保他们的合法权益得到保障。

总结与建议： 劳教制度已经取消，这是中国法治建设的重要成果。如果你或你身边的人遇到轻微违法犯罪问题，建议了解并遵守当前的法律规定，积极配合相关部门的处理工作。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。