属于工亡的情形及家属申请赔偿的时限要求如下：
一、属于工亡的情形
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤（即属于工亡范畴）：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：
- 这要求职工是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且该疾病导致其在48小时之内死亡，或者经过抢救无效在48小时之内死亡。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：
- 职工在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动时，即使不在其常规的工作时间和工作岗位上，如果受到伤害，也视同工伤。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：
- 这种情况针对的是退役军人，如果他们在军队服役期间因战或因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，也视同工伤。
此外，根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等情形，也应当认定为工伤，若导致死亡，则属于工亡。
二、家属申请赔偿的时限要求
提出工伤认定申请的时限：
- 用人单位：应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 家属（工伤职工或者其近亲属、工会组织）：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请劳动能力鉴定的时限：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这个时限并没有严格的法律规定，但建议尽早申请，以便及时获得赔偿。
申请工伤保险待遇的时限：
- 一旦工伤认定和劳动能力鉴定完成，家属就可以根据鉴定结果向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。这个时限也没有严格的法律规定，但同样建议尽早申请，以免错过最佳的赔偿时机。
温馨提示：在处理工亡赔偿事宜时，家属应尽可能保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在申请赔偿时提供有力的支持。如果遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。