关于工亡补偿金如果家属没能及时领取的问题，这确实是一个需要细致解答的情况。首先，我们要明确的是，工亡补偿金是给予因工死亡职工近亲属的法定补偿，其目的在于保障近亲属的基本生活需求，并体现对职工因工死亡的抚慰。
一、工亡补偿金的构成与领取规定
工亡补偿金通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些补偿金的领取，一般需要由职工的近亲属（如配偶、父母、子女等）按照法定程序进行申请。在申请时，通常需要提供相关的证明材料，如职工的死亡证明、工伤认定书、近亲属关系证明等。
二、家属未能及时领取的原因及应对措施
信息不畅或不知情：
- 如果家属因为信息不畅或不知情而未能及时领取工亡补偿金，建议首先与职工所在单位或当地的社会保险事务中心取得联系，了解具体的领取流程和所需材料。
- 同时，也可以咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以获取更详细的指导和帮助。
内部纠纷或分配问题：
- 在某些情况下，家属之间可能因为补偿金的分配问题产生纠纷，导致未能及时领取。这时，建议家属之间通过协商、调解或诉讼等方式解决纠纷，明确各自的份额和领取顺序。
- 如果纠纷无法解决，也可以寻求法律援助或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
领取流程复杂或材料不全：
- 如果因为领取流程复杂或材料不全而未能及时领取，建议家属耐心准备相关材料，并按照规定的流程进行申请。
- 如果遇到困难或疑问，可以及时向单位或社会保险事务中心咨询，寻求帮助和指导。
三、特殊情况下的处理
- 如果因为特殊原因（如自然灾害、疫情等）导致家属无法及时领取工亡补偿金，建议及时与单位或社会保险事务中心沟通，说明情况并申请延期领取。
- 在某些情况下，如果家属确实存在困难无法亲自领取，也可以委托他人代为领取，但需要提供相关的委托证明和身份证明材料。
四、法律保障与维权途径
- 家属应了解自己的合法权益，如果单位或社会保险事务中心存在拖延、拒付等违法行为，可以向当地的劳动保障监察部门投诉或举报。
- 如果纠纷无法通过协商、调解等方式解决，家属也可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
五、实际案例参考
以您提供的案例为例，如果工亡补助金被某一近亲属独占，其他近亲属可以通过法律途径维护自己的权益。法院会依法判决并强制执行，确保工亡补助金能够公平、合理地分配给所有近亲属。
综上所述，如果家属未能及时领取工亡补偿金，应首先了解具体的领取流程和所需材料，然后积极与单位或社会保险事务中心沟通协商。如果遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。