结论：您在端午节在公司楼上上厕所摔跤导致手臂骨折的情况，有可能被认定为工伤，但具体还需结合实际情况和相关证据来判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足以下条件：
- 工作时间：您是在工作时间内在公司楼上上厕所，这通常被视为工作时间的合理延伸，因为上厕所是员工正常的生理需求，与工作紧密相关。
- 工作场所：公司楼上的厕所属于您工作场所的合理范围，因此满足工作场所的要求。
- 工作原因：虽然上厕所本身不是直接的工作任务，但它是为了维持生理机能，以便更好地完成工作，因此可以视为与工作有关的活动。不过，这一点在工伤认定中可能存在一定的争议，需要结合具体情况和证据来判断。
二、可能影响工伤认定的因素
- 证据收集：为了支持您的工伤认定申请，您需要收集相关证据，如医疗证明、事故现场照片、同事证言等，以证明您是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤。
- 公司态度：公司对工伤认定的态度也很重要。如果公司认可您的受伤情况，并愿意协助您申请工伤认定，那么您的申请过程可能会更加顺利。
- 社保部门审核：最终，您的工伤认定申请需要经过社保部门的审核。社保部门会根据您提供的证据和公司的意见，综合判断是否符合工伤认定的条件。
三、工伤认定的流程
- 申请工伤认定：您或您的公司需要在事故发生后的一定期限内（通常为30日内）向当地社保部门提出工伤认定申请。
- 提交相关证据：在申请工伤认定时，您需要提交医疗证明、事故现场照片、同事证言等相关证据。
- 社保部门审核：社保部门会对您的申请和相关证据进行审核，并可能进行现场调查。
- 作出认定决定：社保部门会在一定期限内（通常为60日内）作出是否认定为工伤的决定。
四、建议与注意事项
- 及时申请：建议您尽快向公司或当地社保部门提出工伤认定申请，以免错过申请期限。
- 保留证据：在申请工伤认定前，请务必保留好所有相关证据，如医疗证明、事故现场照片等。
- 咨询专业意见：如果您对工伤认定的流程或条件有任何疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。
最后，工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。如果您的情况符合工伤认定的条件，那么您有权享受工伤保险待遇。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。