结论前置：您描述的情况是否可以申请工伤，需结合具体细节判断，但根据《工伤保险条例》的相关规定，若因必经施工路障导致扭伤骨折，且符合“上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害”的类似逻辑（尽管直接条款未明确提及施工路障），或能证明该路线为合理上下班路线且事故非自身主要责任，则存在被认定为工伤的可能性。不过，更直接的认定可能依赖于地方性规定或具体案件的司法实践。以下为您详细分析：
一、直接相关法规分析
根据《工伤保险条例》第十四条，明确列举了应当认定为工伤的情形，其中与您情况可能相关的是：
- (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：
- 此条款虽未直接提及施工路障导致的伤害，但“上下班途中”和“非本人主要责任”是关键要素。若能证明施工路障是导致您扭伤骨折的直接原因，且您无过错（如未违反交通规则、未故意绕行危险路段等），则可能类比为“非本人主要责任的交通事故伤害”进行认定。但需注意，此处的“交通事故”通常指车辆与车辆、车辆与行人之间的碰撞，施工路障导致的伤害是否完全等同存在争议，需结合地方性规定或司法实践判断。
二、地方性规定与司法实践
- 地方性规定：部分地区可能出台了更具体的工伤认定办法，明确了上下班途中因特定原因（如施工路障、恶劣天气等）导致的伤害是否属于工伤。建议您查询当地的社会保险行政部门或人力资源和社会保障局发布的最新规定。
- 司法实践：在司法实践中，法院可能根据具体案件情况，综合考虑上下班路线的合理性、事故发生的直接原因、您的过错程度等因素，判断是否构成工伤。因此，即使直接法规未明确提及，您仍有可能通过司法途径获得工伤认定。
三、申请工伤认定的建议
收集证据：
- 立即拍摄事故现场照片，记录施工路障的具体位置、状态。
- 收集目击者证言，证明事故发生的经过和您的无过错。
- 保留医疗记录，证明骨折的事实和与事故的关联性。
- 若可能，获取施工单位的责任认定或相关部门的处理意见。
及时申请：
- 根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；逾期未申请的，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
咨询与协助：
- 在申请过程中，若遇到困难或不确定如何操作，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供法律建议和协助。
四、不得认定为工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十六条，以下情形不得认定为工伤：
若您的情况不符合上述不得认定的情形，且能证明事故的非本人主要责任和上下班路线的合理性，则存在被认定为工伤的可能性。
最后，工伤认定是一个复杂且具体案件具体分析的过程，建议您在申请前充分收集证据，并考虑咨询专业律师（即我本人）以获取更具体的法律建议。