您好，关于您提出的“摔倒骨折是否可以申请工伤”的问题，这确实是一个涉及工伤认定的重要问题。下面我将结合相关法律法规和实际操作流程，为您详细解答。

首先，要判断摔倒骨折是否可以申请工伤，关键在于是否满足工伤认定的基本条件。这主要包括三个方面：

1. 工作时间：您摔倒骨折的事件必须发生在正常工作时间内，这包括您按照公司规定的工作时段，以及进行与工作相关的准备或收尾工作的时间。

2. 工作场所：摔倒骨折的事件必须发生在您的工作场所内，或者因工作需要前往的其他地点。比如，如果您是在办公室、工厂车间、客户办公地点等地方摔倒骨折的，那么就符合这一条件。

3. 工作原因：摔倒骨折必须是由于执行任务、履行职责或与工作直接相关的原因造成的。例如，如果您是因为工作需要搬运重物、进行户外作业等导致摔倒骨折的，那么就符合这一条件。

如果您的情况满足上述三个基本条件，那么您就有可能被认定为工伤。接下来，您需要关注的是申请工伤认定的时间要求和材料准备。

时间要求：

• 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。

材料准备：

为了证明您的骨折与工作中的受伤存在因果关系，您需要准备以下关键材料：

• 工伤认定申请表：详细填写工伤发生的具体时间、地点、原因等信息。
• 劳动关系证明：如劳动合同、工资单、工作证等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
• 医疗诊断证明：包括初诊记录、后续查出骨折的诊断证明、病历资料等，以明确呈现受伤情况及骨折与工作的关联性。
• 其他证据：如事故发生时的证人证言、工作现场的监控视频等，可进一步佐证工伤事实。

申请流程与审核：

1. 您需要将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
2. 社会保险行政部门将在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理，不完整的要求补充材料。
3. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能在15日内即作出决定。

后续流程与劳动能力鉴定：

如果您经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，您还可以进行劳动能力鉴定。由用人单位、您或您的直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会将在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

综上所述，即使您的骨折是在受伤后的几天才被诊断出来，只要满足工伤认定的条件、在规定时限内提出申请，并提供充分的证据材料证明骨折与工作的关联性，您就有可能被认定为工伤并享受相应的工伤待遇。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。