关于您提出的“调档案不辞职可以吗”的问题，这主要取决于您当前的工作单位性质以及您希望将档案调往何处。以下是一些详细的分析和建议：

首先，我们需要明确档案的作用。档案是反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的重要历史记录材料，对于办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项都至关重要。因此，档案的存放和转递需要遵循一定的规定和流程。

接下来，我们分析不同情况下的档案转递：

1. 如果您当前在机关、国有企事业单位工作：

   • 通常情况下，您的档案会存放在当前工作单位。
   • 如果您希望将档案调往其他单位（如新入职的单位或人才交流中心等），一般需要先办理辞职手续，因为原单位可能不会轻易放行档案，除非新单位出具调档函并经过原单位同意。
   • 但也有特殊情况，比如单位内部调动或集团内部调动，可能不需要辞职即可调档，这需要具体咨询原单位的人事部门。

2. 如果您当前在非公单位工作或灵活就业：

   • 您的档案可能存放在就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构。
   • 在这种情况下，如果您希望将档案调往其他地方（如新工作单位所在地的人才交流中心），通常不需要辞职，只需按照档案管理服务机构的要求办理转档手续即可。
   • 转档手续一般可以在档案管理服务机构窗口办理，也可以通过相关线上平台办理。

3. 关于调档的具体流程：

   • 无论您是否辞职，调档都需要遵循一定的流程。通常包括：新单位或档案管理服务机构出具调档函、原单位或档案管理服务机构审核并办理转档手续、档案通过机要通信或邮政特快专递渠道寄出等。
   • 需要注意的是，档案是严禁个人保管、携带和转递的，必须通过正规渠道进行转递。

4. 建议：

   • 在决定调档前，最好先咨询原单位的人事部门或当前档案存放的档案管理服务机构，了解具体的调档政策和流程。
   • 如果您希望不辞职而调档，需要确保新单位或目标档案管理服务机构愿意接收您的档案，并了解他们是否需要您提供额外的材料或证明。
   • 考虑到档案的重要性，建议您在调档过程中保持谨慎和耐心，确保档案的安全和完整。

综上所述，调档案是否需要辞职取决于您当前的工作单位性质以及您希望将档案调往何处。在大多数情况下，如果您希望将档案从原单位调往其他单位或档案管理服务机构，可能需要先办理辞职手续或获得原单位的同意。但也有一些特殊情况可能不需要辞职即可调档。因此，建议您在决定调档前先咨询相关部门或机构以获取准确的信息和指导。