您好，关于您提出的“不离职是否可以调走档案”的问题，这主要取决于您档案的当前存放情况以及您想要将档案调往何处。
首先，我们需要明确的是，档案的转递通常不是由个人直接携带或保管的，而是需要通过正规的档案管理服务机构进行。这些机构包括县级以上人社部门所属的公共就业人才服务机构，以及经省级人社部门授权管理流动人员人事档案的服务机构。
如果您目前在职，且档案存放在当前工作单位或单位指定的档案管理服务机构：
调档原因：若您因工作调动、升学、入伍等原因需要调档，通常需要向新单位或新学校提供相关证明材料，并由新单位或新学校向原档案管理服务机构发出调档函。
调档流程：原档案管理服务机构在收到调档函并审核无误后，会按照规定的流程将您的档案转递至新单位或新学校。这个过程通常不需要您亲自到场，但您需要确保提供的联系方式准确无误，以便档案管理服务机构在需要时能与您取得联系。
不离职调档：在您不离职的情况下，只要新单位或新学校同意接收您的档案，并且您能够提供必要的证明材料，调档是可以进行的。但需要注意的是，有些单位或学校可能对调档有特定的要求或限制，您需要提前了解清楚。
如果您目前在职，但档案存放在户籍地或公共就业人才服务机构：
调档原因：若您因工作需要或其他原因希望将档案调至工作地附近的档案管理服务机构，同样需要向新机构提供相关证明材料，并由新机构向原机构发出调档函。
调档流程：与上述流程类似，原机构在收到调档函并审核无误后，会将您的档案转递至新机构。
不离职调档：同样地，在您不离职的情况下，只要新机构同意接收您的档案，并且您能够提供必要的证明材料，调档也是可以进行的。
线上办理：
目前，全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台已经上线，支持档案基础信息数据已被上传至平台的流动人员在线办理转递接收等高频服务。如果您符合线上办理的条件，可以通过相关线上平台进行调档申请，更加便捷高效。
总结：
不离职的情况下是可以调档的，但需要满足一定的条件并遵循正规的流程。您需要向新单位或新学校（或新档案管理服务机构）提供相关证明材料，并由其向原档案管理服务机构发出调档函。原机构在审核无误后，会将您的档案转递至新机构。同时，您也可以关注线上办理的可能性，以更加便捷地完成调档手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。