结论：在雇佣司机撞死人且车主没买商业险、没钱赔偿的情况下，司机是否需要承担赔偿责任，主要取决于事故发生时司机是否在执行工作任务以及司机是否存在故意或重大过失。

详细分析：

1. 司机在执行工作任务时发生事故：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果司机是在执行雇主（车主或公司）的工作任务时发生事故，通常应由雇主承担赔偿责任。
   • 但，如果事故是由于司机的故意或重大过失造成的，雇主在承担赔偿责任后，有权向有故意或者重大过失的司机追偿。这意味着，在司机存在故意或重大过失的情况下，司机最终可能需要承担部分或全部赔偿责任。

2. 司机不在执行工作任务时发生事故：

   • 如果司机不是在执行工作任务时发生事故，比如是在私自驾车外出时发生事故，那么车主通常不需要承担赔偿责任。此时，赔偿责任应由司机个人承担。

3. 关于赔偿责任的承担方式：

   • 如果车主确实无力赔偿，且司机需要承担赔偿责任（如因故意或重大过失），那么受害人或其家属可以向司机个人提起民事诉讼，要求其承担赔偿责任。
   • 在诉讼过程中，法院将根据事实和法律规定，判决司机承担相应的赔偿责任。如果司机确实无力一次性支付全部赔偿款，受害人或其家属可以在判决生效后向法院申请强制执行。法院将依法查询司机名下的财产，并采取查封、扣押、拍卖等措施来执行判决。

4. 其他救济途径：

   • 尽管车主没买商业险，但交强险是强制购买的，因此受害人或其家属仍然可以向保险公司申请交强险的理赔。交强险的赔偿限额是固定的，可以在一定程度上减轻受害人的经济损失。
   • 对于经济特别困难的受害人家庭，还可以考虑向当地政府或社会组织申请救助金或援助。

建议：

• 对于车主而言，建议购买足够的商业险以规避潜在的风险。同时，在雇佣司机时，应明确双方的权利和义务，包括事故发生时的责任承担方式。
• 对于司机而言，应严格遵守交通规则，谨慎驾驶，避免发生事故。如果确实发生事故且存在故意或重大过失，应积极配合受害人或其家属的赔偿工作，以减轻自己的法律责任。
• 对于受害人或其家属而言，应及时收集证据，通过协商、调解或诉讼等方式维护自己的合法权益。在必要时，可以寻求专业律师的帮助以更好地处理赔偿事宜。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。