针对您提出的“社保稽查科在社保基数还没算出来的情况下，让确认基数无误签字是否合法”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
首先，我们需要明确社保稽查科的主要职责。根据《社会保险稽核办法》的相关规定，社保稽查科（或社会保险经办机构的稽核部门）的主要职责是依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行核查，以确保社会保险费的应收尽收，并维护参保人员的合法权益。
接下来，我们分析社保基数的确定与稽核流程。社保基数是计算社会保险费的重要依据，其确定应当基于准确、完整的工资收入等相关数据。在正常情况下，社保基数的计算应当是一个严谨、细致的过程，需要确保数据的真实性和准确性。而稽核流程则通常包括提前通知、现场稽核、笔录记录、稽核意见书送达等环节，旨在确保稽核工作的公正性和透明度。
现在，我们回到您的问题本身。在社保基数还没算出来的情况下，社保稽查科要求确认基数无误并签字，这一行为可能存在以下问题：
数据准确性问题：如果社保基数尚未计算完成，那么要求确认基数无误显然缺乏依据。此时签字可能意味着对尚未确定的数据的认可，这显然是不合理的。
程序合规性问题：根据稽核流程，稽核工作应当基于准确的数据和完整的资料进行。在社保基数未确定的情况下进行稽核并要求签字，可能违反了稽核工作的基本程序和要求。
权益保障问题：作为参保人员或缴费单位，您有权要求社保稽查科基于准确的数据进行稽核，并保障您的合法权益。在社保基数未确定的情况下签字，可能损害您的知情权、参与权和监督权。
结论：
基于以上分析，我们可以认为，在社保基数还没算出来的情况下，社保稽查科要求确认基数无误并签字的行为是不合法的。这一行为可能违反了数据准确性、程序合规性和权益保障等方面的原则和要求。
建议：
拒绝签字：在社保基数未确定的情况下，您有权拒绝签字确认。您可以向社保稽查科说明情况，要求其等待基数确定后再进行稽核和签字。
咨询专业人士：如果您对社保基数的计算或稽核流程存在疑问，可以咨询专业的社保顾问或律师，以获取更详细、准确的解答和建议。
投诉举报：如果您认为社保稽查科的行为存在违规或不当之处，可以向相关部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。