您好，针对您提出的“社保稽核只出示了个人部分没出示单位缴纳基数是否合法”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社会保险稽核是社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况进行的核查，其目的是确保社会保险费的应收尽收，并维护参保人员的合法权益。在稽核过程中，社会保险经办机构有权要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关账册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料。

关于您提到的“社保稽核只出示了个人部分没出示单位缴纳基数”的情况，这并不符合社会保险稽核的常规做法和目的。因为单位缴纳基数是计算单位应缴纳社会保险费的重要依据，也是稽核过程中必须核查的内容之一。如果稽核过程中只出示了个人部分而未出示单位缴纳基数，那么这可能意味着稽核过程存在不完整或遗漏的情况。

从法律角度来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。这意味着单位缴纳基数是法定的，且必须按照实际工资总额来计算。因此，在社保稽核过程中，单位缴纳基数是必须被核查和出示的内容。

如果社保稽核过程中确实只出示了个人部分而未出示单位缴纳基数，那么这可能构成稽核过程的不规范或违法行为。在这种情况下，您有权向社会保险经办机构提出质疑，并要求其出示完整的稽核报告，包括单位缴纳基数等关键信息。

此外，如果您发现用人单位未依法为您缴纳社会保险费，或者缴纳基数不实，您还可以依法向社会保险经办机构申请稽核，并要求用人单位进行补缴。如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构还可以采取一系列措施来追缴欠费，包括查询存款账户、申请划拨社会保险费、要求提供担保、签订延期缴费协议等。

综上所述，社保稽核过程中只出示个人部分而未出示单位缴纳基数是不合法的。如果您遇到这种情况，建议及时向社会保险经办机构提出质疑，并依法维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。