关于您提出的“单位交社保只交了个人的是怎么回事”的问题，首先我们需要明确一点：社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，这些都是用人单位应当为职工缴纳的。用人单位不能选择性缴纳，必须全面覆盖。
现在，针对您的具体情况，即单位只交了您个人的某些社保项目，而没有全面缴纳，这实际上是不符合《社会保险法》的规定的。根据该法律，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律责任，包括被责令限期缴纳或补足，以及可能的滞纳金和罚款。
对于您来说，如果单位确实只缴纳了部分社保项目，您可以采取以下措施：
与单位协商：首先尝试与单位的人力资源或财务部门沟通，了解具体情况，并提出您的诉求，要求单位全面缴纳社保。
申请仲裁或诉讼：如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位依法缴纳社保。如果仲裁结果仍不满意，您还可以依法提起诉讼。
寻求行政或税务部门帮助：根据相关法律法规，您也可以向单位所属的社会保险行政部门或税务部门申请依法处理此事。
最后，我想强调的是，社保是保障职工权益的重要制度，用人单位有责任和义务全面为职工缴纳社保。如果您的权益受到了侵害，一定要积极维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。