关于您单位这几个月只交了医疗保险的问题，这可能与多种因素有关，以下是一些可能的解释：

首先，需要明确的是，社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。单位可能根据自身的经营状况和员工的实际需求，选择性地为员工缴纳部分或全部社会保险。在某些情况下，单位可能优先为员工缴纳医疗保险，以确保员工在医疗方面的基本保障。

其次，可能存在单位资金流转或预算安排的问题。单位可能由于资金紧张或预算有限，暂时只能为员工缴纳医疗保险，而其他保险则暂时无法缴纳。这种情况下，单位可能会与员工进行沟通，解释原因，并承诺在资金状况好转后补缴其他保险。

另外，还有可能是政策调整或变动导致的。政府可能会根据社会经济发展和实际情况，对社会保险政策进行调整。这些调整可能影响到单位的缴费项目和金额。如果单位只交了医疗保险，可能是因为政策调整导致其他保险的缴费暂时暂停或取消。

最后，也不排除存在单位操作失误或疏忽的情况。单位在缴纳社保时，可能会因为工作疏忽或操作失误，导致只缴纳了医疗保险而未缴纳其他保险。这种情况下，单位应该及时发现并纠正错误，确保员工的社保权益不受损害。

为了更准确地了解单位只交医疗保险的具体原因，建议您直接咨询单位的人力资源部门或财务部门，他们应该能够提供更详细和准确的解释。同时，您也可以关注当地社保政策的变化，以了解是否对单位的缴费产生了影响。