工伤科工伤认定可以要授不授理通知书吗-黄重斌律师|法行宝
2026-06-21 劳动纠纷

您好,关于您提出的“工伤科工伤认定是否可以要授不授理通知书”的问题,我为您详细解答如下:

首先,需要明确的是,在工伤认定的流程中,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,会进行一系列的审核和调查工作。在这个过程中,如果您希望了解您的申请是否已经被受理,您是有权要求社会保险行政部门出具受理或者不予受理的书面通知书的。

具体来说,当您或您的用人单位(如果用人单位未在规定时限内提出申请,则您或您的近亲属、工会组织也可以)向社会保险行政部门提交工伤认定申请后,该部门会在一定时间内对申请材料进行审核。如果申请材料齐全且符合规定,社会保险行政部门会正式受理您的申请,并通常会出具一份受理通知书,明确告知您申请已经被受理,以及后续的处理流程和时限等信息。

相反,如果您的申请材料不齐全或者不符合规定,社会保险行政部门也有权不予受理,并同样会出具一份不予受理通知书,说明不予受理的原因和依据。

此外,根据相关规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定(对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出决定)。在作出决定后,社会保险行政部门还会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您(或者您的近亲属)和您的用人单位,并抄送社会保险经办机构。这些决定书也是以书面形式送达的,不可以口头传达。

因此,如果您在提交工伤认定申请后,希望了解申请是否已经被受理,或者希望获取受理或不予受理的书面通知,您完全有权向社会保险行政部门提出要求。他们应当根据您的要求,及时出具相应的书面通知书。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。