工伤受理通知书并不等同于认定工伤的决定。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工伤受理通知书的性质：

   • 工伤受理通知书是社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，对申请材料进行初步审查，认为符合受理条件而发出的通知。它标志着工伤认定程序的正式启动，但并不意味着已经对工伤事实作出了认定。

2. 工伤认定的流程：

   • 工伤认定是一个相对复杂的程序，包括申请、受理、调查核实、作出认定决定等多个环节。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行进一步的调查核实，包括收集相关证据、询问相关人员等，以确定是否符合工伤认定的条件。
   • 只有在调查核实完成后，社会保险行政部门才会根据事实和法律作出是否认定工伤的决定，并出具工伤认定决定书。

3. 工伤受理通知书与工伤认定决定书的区别：

   • 工伤受理通知书只是表明申请已经被受理，而工伤认定决定书则是对工伤事实的最终认定，具有法律效力。
   • 如果对工伤认定决定书不服，当事人可以依法申请行政复议或提起行政诉讼；而对工伤受理通知书，通常不存在这样的救济途径。

4. 后续行动建议：

   • 如果您已经收到了工伤受理通知书，那么请耐心等待社会保险行政部门的进一步调查核实和认定决定。
   • 在此期间，您可以积极配合社会保险行政部门的调查工作，提供必要的证据和材料，以支持您的工伤认定申请。
   • 如果对工伤认定结果有异议，您可以在收到工伤认定决定书后依法申请行政复议或提起行政诉讼。

总结来说，工伤受理通知书只是工伤认定程序的一个开始，它并不等同于认定工伤的决定。要确定是否构成工伤，还需要经过社会保险行政部门的进一步调查核实和认定。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。