结论前置：破产企业职工档案在个人手里，一般情况下是不能直接返回给原单位的上级主管部门的，而应遵循特定的档案管理和流转程序。

详细分析：

1. 档案管理的法律规定：

   • 档案作为真实、原始且保密的资料，其管理和流转必须严格遵守相关法律法规。根据档案管理规定，档案应由享有档案管理权利的特定单位负责保存及流转，个人不得私自持有或处理档案。

2. 破产企业档案的处理原则：

   • 在单位破产的情况下，档案的存放和处理应遵循明确的原则。通常，档案会转至公共就业和人才服务机构，或者由上级主管部门或劳工和社会保障局接收管理。这是为了确保档案的规范保管，并在职工后续办理各项事务时提供必要支持。

3. 个人持有档案的风险与后果：

   • 个人私自持有档案将严重损害档案的真实性与完整性，并可能引发档案遗失、破损乃至篡改等风险。这些风险将进而影响个人在就业、升学、退休等关键事务中的权益。因此，个人不得私自留存或拆封档案，而应积极配合相关部门，按照规定流程办理档案转移手续。

4. 如何正确处理破产企业职工档案：

   • 如果个人手中持有破产企业的职工档案，应尽快与当地档案主管部门或相关机构联系，了解档案存放要求，并按照规定流程将档案转存至合适机构。这通常涉及填写相关表格、提供身份证明和档案材料等步骤。
   • 若原单位已破产且无法联系，个人可尝试联系原单位的上级主管部门或当地劳工和社会保障局，咨询档案的存放情况，并按照他们的指导进行档案转移。

5. 特殊情况下的处理：

   • 如果破产企业属于私营企业且未强制缴纳社会保障费用，可能未存放档案。此时，个人需特别关注档案的去向，并尽快与当地档案主管部门联系，确保档案得到妥善管理。
   • 若因意外原因（如自然灾害）导致破产企业档案受损或遗失，个人应紧急联系档案管理部门，报告情况并寻求帮助，以确保档案的安全转移和后续处理。

法律建议：

• 鉴于档案的重要性和敏感性，我强烈建议个人不要私自持有或处理破产企业的职工档案。而是应尽快与当地档案主管部门或相关机构联系，按照规定流程办理档案转移手续。
• 如果在处理过程中遇到任何问题或困难，个人可随时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

后续行动指南：

• 立即联系当地档案主管部门或相关机构，了解档案存放要求和处理流程。
• 按照规定流程填写相关表格、提供身份证明和档案材料等，完成档案转移手续。
• 如果在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。