保险公司赔付的对象通常是受伤的劳动者本人，但具体赔付流程和项目可能涉及公司先垫付后结算的情况。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从工伤保险赔付的基本原则来看
   工伤保险制度的核心目的是保障劳动者因工受伤后的合法权益。根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动者在工地因工作原因受伤后，经认定为工伤的，有权享受工伤保险待遇。这些待遇包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴（如构成伤残等级）、一次性工伤医疗补助金等。这些费用的支付对象是受伤的劳动者本人，由工伤保险基金直接支付（或由公司先行垫付后凭相关票据向工伤保险基金报销）。

2. 从赔付流程的实践操作来看

   • 医疗费用等直接费用的赔付：在工伤认定后，劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用等，通常由公司先行垫付（如果公司未垫付，劳动者可自行支付后凭票据报销）。之后，公司或劳动者本人将相关票据提交给社保部门，由工伤保险基金审核后直接支付给公司（如果公司垫付）或劳动者本人（如果劳动者自行支付）。
     
   • 伤残补助金等长期待遇的赔付：对于一次性伤残补助金、伤残津贴等长期待遇，工伤保险基金会直接支付给劳动者本人。例如，如果劳动者被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会根据其工资标准支付一次性伤残补助金（通常为7个月本人工资），这笔钱会直接打到劳动者本人的银行账户。

3. 从公司购买商业保险的补充赔付来看
   如果公司除了购买工伤保险外，还购买了商业意外险等补充保险，那么商业保险的赔付对象和流程可能有所不同。商业保险的赔付通常根据保险合同的约定执行，可能包括医疗费用报销、伤残赔偿金等。但需要注意的是，商业保险的赔付并不影响劳动者享受工伤保险待遇的权利，两者是并行不悖的。商业保险的赔付对象可能是劳动者本人，也可能是公司（如果保险合同约定公司为受益人，但这种情况在工伤补充保险中较为少见）。

建议：

• 在工伤认定后，及时与公司沟通，了解工伤保险和商业保险的赔付流程和所需材料。
  
• 保留好所有与工伤相关的票据和证明材料，以便后续报销和赔付。
  
• 如果对赔付金额或流程有疑问，可以向当地社保部门或保险公司咨询，也可以直接向我提问，我会为你提供更详细的解答。