结论：能否通过法院起诉成功认定腕管综合症为职业病并获得赔偿，取决于多个因素，包括能否证明该病症与工作有直接因果关系、是否符合职业病诊断标准以及能否提供充分的证据支持等。如果数据仅差一点点未评上职业病，但能通过其他证据充分证明与工作相关，仍有可能通过法院起诉获得一定赔偿，但成功与否并非绝对。
分析：
职业病认定标准：
- 职业病通常指的是在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。腕管综合症若被认定为职业病，需证明其与工作环境、工作性质有直接关联。
- 职业病诊断需依据国家制定的职业病诊断标准，这些标准通常包括具体的临床表现、实验室检查结果以及职业史等。如果初步诊断数据差一点点未达到职业病诊断标准，那么需要进一步分析是否有可能通过其他证据来弥补这一差距。
因果关系证明：
- 在法院起诉中，关键在于证明腕管综合症与工作之间的因果关系。这可能需要提供工作记录、工作环境描述、医学专家意见等证据。
- 如果能够证明该病症是由于长期从事特定工作（如重复性手部动作）导致的，那么即使初步诊断数据未完全达标，也有可能通过法院起诉获得赔偿。
证据收集与呈现：
- 证据是法院判决的关键。除了职业病诊断书外，还可以收集工作记录、同事证言、医学研究报告等，以证明腕管综合症与工作之间的关联。
- 在呈现证据时，需要确保证据的真实性、合法性和关联性，以便法院能够采纳并作为判决的依据。
法律程序与诉讼策略：
- 起诉前需了解相关法律程序，包括起诉条件、诉讼时效、管辖法院等。
- 制定合理的诉讼策略，如选择合适的被告（雇主或保险公司）、确定赔偿请求等，也是提高起诉成功率的关键。
建议：
- 进一步诊断与评估：考虑寻求更多医学专家的意见，看是否有可能通过进一步检查或评估来满足职业病诊断标准。
- 收集证据：积极收集与工作相关的证据，包括工作记录、工作环境照片、同事证言等，以证明腕管综合症与工作之间的关联。
- 咨询专业律师：在起诉前咨询专业律师，了解法律程序和诉讼策略，确保起诉的合法性和有效性。
- 考虑和解或调解：在起诉前或诉讼过程中，也可以考虑与雇主或保险公司进行和解或调解，以更快地获得赔偿并避免漫长的诉讼过程。
可能后果：
- 如果法院认定腕管综合症与工作有直接因果关系，并符合职业病诊断标准（或通过其他证据充分证明），则有可能获得赔偿。
- 如果法院认为证据不足或无法证明因果关系，则可能驳回起诉或判决不赔偿。
总之，虽然初步诊断数据差一点点未评上职业病，但并不意味着无法通过法院起诉获得赔偿。关键在于能否提供充分的证据来证明腕管综合症与工作之间的关联。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。