针对您提出的“五级工伤到60岁退休是否需要提供伤残鉴定书等级鉴定结论”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，五级工伤属于工伤范畴，与因病或非因工致残的情况有所不同。根据现行的相关政策规定，对于工伤职工，其退休年龄和退休条件主要依据的是其是否达到法定退休年龄，以及是否满足养老保险的缴费年限要求，而非直接依据其伤残等级。

然而，在办理退休手续时，虽然不需要直接提供伤残鉴定书等级鉴定结论作为退休的必要条件，但伤残鉴定书作为工伤职工的重要医疗和劳动能力鉴定文件，对于确认工伤事实、评定伤残等级以及后续可能享受的工伤待遇等都具有重要作用。因此，在办理退休手续时，建议您还是准备好相关的伤残鉴定书等文件，以备不时之需。

具体来说，如果您在退休前已经进行了工伤认定和劳动能力鉴定，并获得了相应的伤残鉴定书，那么在办理退休手续时，您可以根据当地社保部门的要求，提供这些文件作为辅助材料。虽然这些文件可能不是退休手续的直接必需品，但它们有助于社保部门更全面地了解您的工伤情况和伤残等级，从而确保您能够享受到应有的工伤待遇和退休权益。

另外，值得注意的是，对于工伤职工的退休年龄和退休条件，不同地区和不同行业可能存在一定的差异。因此，在办理退休手续前，建议您先咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的退休政策和要求，以便更好地准备相关材料和办理手续。

综上所述，五级工伤到60岁退休时，虽然不需要直接提供伤残鉴定书等级鉴定结论作为退休的必要条件，但建议您还是准备好这些文件以备不时之需，并咨询当地社保部门了解具体的退休政策和要求。