结论：60岁退休人员若涉及工伤或人身损害赔偿等法律事务，通常仍建议进行七级伤残鉴定；若仅为退休后生活规划且无相关法律纠纷，则无需鉴定。以下分情况详细说明：

1. 涉及工伤赔偿的情形

若您因工作原因受伤并被认定为工伤，根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残等级鉴定是确定赔偿标准的核心依据。即使已退休，若符合以下条件仍需鉴定：

• 退休返聘人员：若您退休后被原单位或其他单位返聘，工作中受伤仍可能被认定为工伤，需通过鉴定明确伤残等级以主张一次性伤残补助金、医疗补助金等赔偿。
• 未享受养老保险待遇的退休人员：若您虽达到退休年龄但未依法享受养老保险待遇，且继续在原单位工作，受伤后仍可能按工伤处理，鉴定结果直接影响赔偿金额。

法律依据：
《工伤保险条例》第21条规定，职工发生工伤后应进行劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定），鉴定结论是计算赔偿的直接依据。

2. 涉及人身损害赔偿的情形

若您因交通事故、医疗事故等第三方侵权行为受伤，即使已退休，仍可通过伤残鉴定主张赔偿。例如：

• 交通事故：若您因他人驾驶过错受伤，鉴定为七级伤残后，可依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》主张残疾赔偿金、护理费等。
• 医疗事故：若医疗机构过错导致您伤残，鉴定结果同样是确定赔偿范围的关键。

法律依据：
《民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等费用；残疾赔偿金根据伤残等级按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。

3. 无需鉴定的情形

若您仅因退休后生活规划（如健康管理、保险理赔等）需要了解伤残情况，且无明确法律纠纷，则无需强制鉴定。例如：

• 商业保险理赔：部分商业保险合同可能要求伤残鉴定，但需以合同条款为准；若合同未明确要求，可自行决定是否鉴定。
• 个人健康管理：若仅为了解自身健康状况，无需通过法律程序鉴定，可自行选择医疗机构进行评估。

温馨提示

伤残鉴定需由专业机构（如劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构）出具，鉴定结果具有法律效力。若您涉及上述需鉴定的情形，建议尽快委托专业机构进行鉴定，并保留好鉴定报告及相关证据，以便后续维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将为您提供详细解答。