针对您提出的“下班途中摔伤骨折不算工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定情形与非工伤情形的区分
首先，我们需要明确的是，下班途中摔伤骨折是否算工伤，这主要取决于事故的具体原因和责任归属。
工伤认定情形：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故（如汽车、摩托车等）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。但您提到的是“摔伤”，并未明确是交通事故导致，且通常自己骑车或走路不小心摔倒，责任在自身，因此这种情况一般不被认定为工伤。
非工伤情形：
- 如果摔伤是由于个人疏忽大意、自身原因（如自己骑车不小心摔倒）导致的，那么这通常不属于工伤范畴。
二、非工伤情形的赔偿处理
既然您的情况可能不属于工伤，那么赔偿问题就需要按照非工伤的情形来处理。
医疗保险报销：
- 如果您参加了基本医疗保险，那么因摔伤产生的医疗费用，可以按照医疗保险的规定进行报销。这包括检查费、治疗费、药品费用等实际产生的医疗费用。
商业意外保险报销：
- 如果您购买了商业意外保险，那么根据保险合同的约定，您也可以向保险公司申请报销部分或全部医疗费用。
用人单位可能承担的责任：
- 在某些特殊情况下，如果用人单位存在过错（如道路施工未设置警示标志导致您摔倒），且该过错与您的摔伤有直接因果关系，那么用人单位可能需要承担一定的赔偿责任。但这需要您提供充分的证据来证明用人单位的过错。
三、赔偿项目与注意事项
赔偿项目：
- 在非工伤情形下，您主要可以争取的是医疗费用的报销。如果因摔伤导致误工，且您能证明误工损失与摔伤有直接关系，那么也可以尝试向相关责任方（如用人单位或保险公司）主张误工费赔偿。但误工费的赔偿通常需要提供收入证明和误工时间证明等材料。
注意事项：
- 保留证据：无论是申请医疗保险报销还是向相关责任方主张赔偿，都需要提供充分的证据来支持您的主张。因此，请务必妥善保存事故现场照片、医疗诊断证明、费用清单等相关证据。
- 及时咨询：在处理赔偿问题时，如果您对相关法律法规或保险条款不了解，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取准确的法律意见和帮助。
四、总结与建议
下班途中摔伤骨折如果不算工伤，那么赔偿问题主要依赖于医疗保险报销和可能的商业意外保险报销。在特殊情况下，如果用人单位存在过错且该过错与摔伤有直接因果关系，那么用人单位也可能需要承担一定的赔偿责任。为了保障您的合法权益，建议您在处理赔偿问题时及时咨询专业律师或相关机构，并妥善保存相关证据。