您好，关于您提出的“想在新的法定退休年龄退休，是不是不用告知单位”的问题，这需要根据您选择的退休方式来确定。

首先，我们需要明确的是，自2025年1月1日起，我国实施了弹性退休制度。这一制度允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，自愿选择弹性提前退休或与单位协商一致弹性延迟退休。

1. 如果您选择在新的法定退休年龄退休（即不提前也不延迟）：

   • 在这种情况下，您通常不需要特别告知单位您将在法定退休年龄退休，因为这是按照国家规定进行的。但是，为了确保退休手续的顺利办理，建议您在接近退休年龄时，与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解退休手续的具体办理流程和所需材料。

2. 如果您选择弹性提前退休：

   • 根据相关规定，您需要至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。这是为了确保单位有足够的时间来安排您的工作交接和退休手续的办理。因此，在这种情况下，您是需要告知单位的。

3. 如果您选择与单位协商一致弹性延迟退休：

   • 在这种情况下，您和单位需要提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。这同样是为了确保双方对延迟退休有明确的共识，并能够按照约定进行工作安排和退休手续的办理。所以，这种情况下您也是需要与单位进行沟通并达成书面协议的。

此外，无论您选择哪种退休方式，都建议您提前了解并熟悉相关的退休政策和手续办理流程。您可以咨询单位的人力资源部门、当地的社会保险经办机构或查阅相关的政策文件来获取更详细的信息。

总的来说，是否需要告知单位取决于您选择的退休方式。如果您选择在新的法定退休年龄退休且没有提前或延迟的打算，那么通常不需要特别告知单位；但如果您选择了弹性提前或延迟退休，那么就需要按照相关规定与单位进行沟通并达成书面协议。希望这些信息能够对您有所帮助。