您好，关于您提出的“按照新的法定退休年龄退休是否需要单位批准”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，是可以自愿选择退休年龄的，这体现了退休制度的自愿和弹性原则。具体来说，如果您选择按法定退休年龄退休，那么所在单位应当及时为您办理退休手续，这种情况下并不需要单位额外的批准。

然而，如果您和单位协商一致，希望弹性延迟退休，那么就需要提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项，并且这个延迟时间最长不超过3年。虽然这种情况下需要您和单位进行协商并达成一致，但这并不等同于单位单方面的批准，而是双方共同协商的结果。

另外，对于公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，他们在达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，这部分人群在弹性退休方面可能受到更多的管理和规定限制。

总的来说，按照新的法定退休年龄退休，在大多数情况下并不需要单位额外的批准，而是需要您根据自己的实际情况和单位的相关规定进行选择和协商。同时，各地区、各单位也要严格执行国家规定，充分尊重职工意愿，保障其依法选择退休年龄的权利，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。