公务员身体不好，一般情况下不会被开除。以下从不同角度进行详细分析：
公务员法规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：
- 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
- 不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
- 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
- 不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
- 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
- 从上述规定可以看出，公务员身体不好并不属于上述辞退情形中的任何一种。因此，单纯因为身体不好，公务员是不会被开除的。
病假与医疗期：
- 公务员因身体原因需要请病假时，享有相应的医疗期。在医疗期内，公务员的工资、福利等待遇通常不会受到影响。
- 医疗期的具体长度可能因地区、单位以及公务员的工龄等因素而有所不同。但无论如何，医疗期是公务员因身体原因无法工作时的一种法律保障，不会因此导致被开除。
特殊情况：
- 如果公务员的身体状况严重到无法胜任任何工作，且经过医疗期治疗后仍然无法恢复，那么单位可能会考虑根据相关规定进行岗位调整或安排其他适当的工作。
- 如果公务员拒绝接受合理的岗位调整或安排，且无法提供合理的理由，那么单位在符合法定程序的情况下，可能会考虑辞退。但这种情况并非单纯因为身体不好，而是因为公务员无法履行工作职责且拒绝接受合理调整。
法律建议：
- 如果公务员因身体原因担心被开除，建议及时与单位沟通，了解自己的权益和保障措施。
- 同时，公务员也可以咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
总结来说，公务员身体不好并不会直接导致被开除。公务员法为公务员提供了相应的保障措施，如医疗期等。只有在公务员无法履行工作职责且拒绝接受合理调整的情况下，单位才可能考虑辞退。因此，公务员无需过分担心因身体原因而被开除的问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。