针对您提出的“当兵前在单位干临时工怎样找回工龄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工龄的计算与个人的工作经历和社保缴纳情况紧密相关。对于您当兵前在单位干临时工的情况，要找回这部分工龄，主要需要依据您参军前的工作性质以及后续的工作安排来确定。
一、参军前在集体所有制单位或临时工（合同工）岗位上的工龄计算
根据相关规定，如果您参军前在集体所有制单位工作，且以工资收入为主要生活来源，那么您在这段时间的工作时间是可以计算为连续工龄的。同样地，如果您是从临时工（合同工）工作岗位上参军的，那么您参军前最后所在单位的工作时间也可以计算为参军前的工龄。但需要注意的是，以前间断工作的时间通常不再计算在内。
二、找回工龄的具体步骤
收集证据：
- 您需要收集能够证明您参军前在单位干临时工的相关证据，如工作合同、工资单、工作证等。
- 如果可能的话，还可以找到当时的同事或领导作为证人，以证明您的工作经历。
联系原单位：
- 尝试联系您参军前工作的单位，了解他们是否还保留有您的工作记录或相关档案。
- 如果单位已经不存在或无法联系，您可以尝试联系当地的劳动部门或社保机构，看他们是否能提供相关的帮助或指导。
提交申请：
- 在收集到足够的证据后，您可以向当地的社保机构或劳动部门提交工龄认定的申请。
- 申请时，您需要提供相关的证据材料，并填写相应的申请表格。
等待审核：
- 社保机构或劳动部门会对您的申请进行审核，并根据相关规定来确定您的工龄。
- 审核过程中，他们可能会要求您提供更多的证据或进行进一步的核实。
获取结果：
- 一旦审核通过，您就可以获得相应的工龄认定结果。
- 这份结果将作为您后续享受社保待遇或计算退休金的重要依据。
三、注意事项
- 由于工龄政策与个人利益密切相关，且涉及人员多、持续时间长、情况复杂且敏感，因此在申请工龄认定时，请务必确保提供的证据真实、有效。
- 如果您在申请过程中遇到任何困难或问题，可以及时向当地的社保机构或劳动部门咨询并寻求帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。