结论：上下班途中被车撞了，在符合一定条件下可以报工伤；报了工伤，公司一般不会有直接的经济损失，但可能会影响工伤保险费率等间接方面。以下为你详细分析：

一、上下班途中被车撞能否报工伤

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1. 交通事故认定：这里所指的交通事故，是《中华人民共和国道路交通安全法》所称的在道路上发生的车辆交通事故。例如，你在下班途中，正常走在人行道上，被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤，经交警部门认定，汽车司机负主要责任，你负次要责任或者无责任，这种情况就符合工伤认定条件，可以报工伤。
2. 责任划分：必须是受到非本人主要责任的交通事故伤害。如果事故中你承担主要责任，比如你闯红灯导致被撞，那么就不符合工伤认定条件，不能报工伤。

二、报工伤对公司的影响

1. 经济赔偿方面：如果被认定为工伤，工伤保险基金会承担大部分的赔偿费用，包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。公司主要承担一次性伤残就业补助金（在员工离职时支付）以及停工留薪期内的工资福利等。这些费用是公司按照法律规定应当承担的责任，并非额外的损失，而且有工伤保险基金分担大部分费用，公司的经济压力相对较小。
2. 工伤保险费率方面：工伤保险费率是根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，按照行业差别费率和行业内费率档次确定。如果公司工伤发生率较高，工伤保险费率可能会相应提高，这意味着公司以后缴纳的工伤保险费用会增加。但这并不是直接的、即时的经济损失，而且公司可以通过加强安全管理、提高员工安全意识等措施来降低工伤发生率，从而避免费率提高。

三、报工伤的流程

1. 及时就医：发生事故后，要第一时间前往医疗机构进行治疗，并保存好相关的医疗证明，如病历、诊断证明、费用清单等。
2. 报警并取得事故责任认定书：及时报警，由交警部门对事故进行调查处理，并出具交通事故责任认定书，这是认定工伤的重要证据之一。
3. 申请工伤认定：用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
5. 享受工伤保险待遇：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇。

如果你在上下班途中被车撞了，符合工伤认定条件，建议及时按照上述流程申请工伤认定，以维护自己的合法权益。如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。