针对您提出的问题“下班途中被车撞了，对方全责走保险，轻伤情况下公司还能报工伤吗”，以下是我的详细解答：
结论前置：在您下班途中被车撞且对方全责已走保险的情况下，只要满足一定条件，您仍然可以申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。
法律依据与工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确指出了在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，职工有权申请工伤认定。
对于您的情况，由于对方全责，您在事故中承担的是非主要责任，因此完全符合工伤认定的基本条件。
申请工伤认定的具体流程
及时报告：
- 您应及时向公司报告事故情况，以便公司能够及时了解并协助处理。
公司申请：
- 公司应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司因特殊情况无法及时申请，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
个人申请：
- 如果公司未按规定时间申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
审核认定：
- 社会保险行政部门会在收到申请后的一定时间内对提交的材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。如果材料不完整，会要求您补充。受理后，会根据需要对证据进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定的决定。
申请工伤认定所需材料
在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 劳动关系证明材料（如劳动合同）；
- 医疗诊断证明（证明您的伤情）；
- 交通事故责任认定书（证明对方全责）；
- 其他相关证据材料（如目击者证言、现场照片等，以辅助证明事故情况）。
工伤待遇与交通事故赔偿的兼容性
在您的情况下，即使对方已经通过保险进行了赔偿，您仍然有权申请工伤赔偿。工伤赔偿和交通事故赔偿在法律上是两个独立的赔偿体系，它们之间并不冲突。具体来说：
- 伤残赔偿：交通事故中的残疾赔偿金与工伤赔偿中的一次性伤残补助金等各自独立，互不影响。
- 医疗费用补充：如果交通事故赔偿中医疗费用未得到足额赔偿，工伤保险可以对剩余部分进行补充赔偿。
但需要注意的是，在具体赔偿项目上，如医疗费用，会遵循避免重复赔偿的原则。即已从交通事故赔偿中获得的部分，通常不会再从工伤赔偿中获得。
行动建议
为了确保您的权益得到充分保障，我建议您：
- 尽快向公司报告事故情况，并要求公司按照规定流程申请工伤认定。
- 如果公司未及时申请，您可以在事故伤害发生之日起1年内直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。
- 在申请工伤认定时，确保提交的材料完整、准确，以便顺利通过审核。
- 如有需要，您可以咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取更具体的指导和帮助。
综上所述，您在下班途中被车撞且对方全责的情况下，完全有权申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。希望我的解答能够对您有所帮助。