关于您提出的“下班路上被车撞了是否可以报工伤以及如何赔偿”的问题，这是一个涉及工伤保险和交通事故赔偿的复杂议题。以下是我为您详细整合的分析：

一、是否可以认定为工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，下班路上被车撞是否能认定为工伤，主要取决于是否满足以下条件：

1. 合理时间：这包括您正常工作的上下班时间，以及加班加点的上下班时间。比如，如果您下班后在公司加班，之后回家的途中遭遇车祸，这也可能被视为在合理时间内。

2. 合理路线：这指的是您往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等之间的合理路线，或者您从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线的上下班途中。例如，您下班后顺路去菜市场买菜再回家，途中被车撞，这也可能符合合理路线的要求。

3. 非本人主要责任：这一点非常关键，需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果您在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，那么您有可能被认定为工伤；但如果您承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

二、如何赔偿

若被认定为工伤

1. 工伤保险赔偿：

   • 您将有权获得包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等在内的工伤保险赔偿。具体数额会根据您的伤残等级和工资水平等因素来确定。
   • 医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，并从工伤保险基金中支付。

2. 侵权赔偿：

   • 由于交通事故是由第三人侵权引起的，您还可以向侵权人（即肇事司机及保险公司）主张侵权损害赔偿。
   • 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。但需要注意的是，部分项目（如医疗费、误工费等）不能重复赔偿，而有些项目（如一次性伤残补助金、残疾赔偿金等）则可能获得双重赔偿。

3. 索赔流程：

   • 首先，您的单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您应进行劳动能力鉴定。
   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以向工伤保险基金和用人单位主张工伤保险待遇，并通过协商或诉讼等方式向侵权人主张侵权损害赔偿。

若未被认定为工伤

• 如果您不满足工伤认定条件，那么您只能按照普通的交通事故处理，向侵权人主张侵权损害赔偿。
• 赔偿项目和计算方式与上述侵权赔偿基本相同，由肇事方及其保险公司按照交通事故赔偿的项目和流程进行赔偿。

三、建议

1. 及时报警并寻求医疗救助：在发生事故后，您应立即报警并寻求医疗救助，以确保自己的安全和健康。

2. 联系单位和工伤保险机构：及时与您的单位和工伤保险机构取得联系，了解具体的工伤认定流程和赔偿标准。

3. 咨询专业律师：在处理过程中，如果您遇到任何疑问或困难，建议咨询专业律师以维护自己的合法权益。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。