针对您提出的“下班途中自己撞了可以报工伤吗”这一问题，以下是我的详细解答：

明确结论：

下班途中自己撞伤（非因交通事故且非本人非主要责任的情况），一般不能认定为工伤并享受工伤保险赔付，但通常可以通过职工医疗保险报销医疗费用。

详细分析：

1. 关于工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足一定的条件。其中，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或特定公共交通事故伤害的，应认定为工伤。这里的“交通事故”通常指的是车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。
   • 在您描述的情况下，如果是自己撞伤且并非因交通事故导致，同时您对事故负有主要责任或全部责任，那么这种情况通常不符合工伤认定的条件。

2. 关于职工医疗保险报销：

   • 职工医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。即使下班途中的撞伤不属于工伤，但只要产生的医疗费用符合医保政策规定，如挂号费、检查费、药费、治疗费等，通常可以使用职工医保进行报销。
   • 报销流程和比例可能因地区而异，一般可在定点医疗机构持医保卡直接结算，或个人先垫付后到当地医保经办机构手工报销。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果个人保险合同中有针对此类情况的特别约定，或者雇主购买了额外保险，撞伤可能得到一定的赔偿或报销。
   • 部分地区可能有针对下班途中撞伤的特殊法律或政策规定，提供额外的保障或照顾。但这种情况相对较少见，需要具体查看当地的相关规定。

建议行动：

• 首先，查看您的保险合同和当地法律法规，确认是否有相关条款或规定可以为您提供保障或赔偿。
• 如有相关保障，按照合同或法律要求申请赔偿或报销。
• 如无直接保障，考虑使用职工医疗保险进行报销，或自费承担费用。
• 如需更多关于工伤认定的信息或法律咨询，建议查阅相关法律法规或咨询专业律师。

综上所述，下班途中自己撞伤在一般情况下不能认定为工伤，但通常可以通过职工医疗保险报销医疗费用。同时，也应注意查看个人保险合同和当地法律法规，以确认是否存在特殊情况下的保障或赔偿。