下班路上遇交通事故，如果符合一定条件，是可以报工伤的。具体来说：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于责任认定，如果事故责任认定你负主要责任及以上，那就不属于工伤；若你负同等责任、次要责任或者无责任，就属于工伤。
   • 事故发生的时间应在合理的下班时间范围内，路线也应是合理的下班路线，包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及往返工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。

2. 申请工伤认定的程序：

   • 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织均有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同、居民身份证、医疗机构出具的诊断证明、事故责任认定书等相关证明材料。
   • 劳动保障行政部门会对申请材料进行审核，并在规定时间内作出是否受理的决定。如有必要，会对申请人上报的材料进行调查核实，并在规定时间内作出是否为工伤的行政决定。

3. 工伤待遇：

   • 如果被认定为工伤，员工可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 在交通事故中，如果对方负主要责任，除了工伤赔偿，员工还可以向肇事方要求民事赔偿，即可以获得双重赔偿。

综上所述，下班路上遇交通事故是否能报工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件。如果符合条件，应及时收集相关证据并按规定程序申请工伤认定，以维护自己的合法权益。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。