下班路上被撞导致电动车损坏，若满足一定条件，可以申请工伤认定并享受相应待遇，但电动车损坏的赔偿需根据事故责任及保险情况另行处理。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，下班路上被撞是否算工伤，关键在于判断事故是否发生在合理的上下班途中以及职工是否承担主要责任。
“上下班途中”的界定：
- 合理的路线：必须是从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍或配偶、父母、子女居住地的合理路线。这包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离。
- 合理的时间：不仅限于正常的上下班时间，还包括加班后以及因合理事由（如接孩子等）而延长的上下班时间。
“非本人主要责任”的判断：
- 依据：需依赖交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任归属。
- 标准：若职工在交通事故中被认定为同等责任、次要责任或无责任，则满足此条件；若被认定为主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
二、电动车损坏的赔偿问题
虽然电动车损坏本身不直接构成工伤认定的条件，但若事故被认定为工伤，且电动车损坏是由于交通事故导致的，那么电动车的维修或更换费用可能作为工伤赔偿的一部分，具体取决于事故责任及保险情况。
若事故由第三方责任导致：
- 电动车损坏的赔偿应由责任方承担。若责任方有保险，可由保险公司进行赔付；若无保险或保险不足，则需由责任方个人承担。
若事故被认定为工伤：
- 职工在享受工伤保险待遇的同时，对于电动车损坏的赔偿，仍需根据事故责任进行划分。若职工无责任或承担次要责任，可向责任方主张赔偿；若职工承担部分责任，则需根据责任比例分担赔偿费用。
三、工伤认定程序及待遇
一旦事故被认定为工伤，职工将享受以下工伤保险待遇：
工伤认定程序：
- 申报：工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 鉴定：劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
- 结论送达：根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会将作出劳动能力鉴定结论，并在规定时间内送达工伤职工及其用人单位，同时抄送社会保险经办机构。
工伤保险待遇：
- 治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费以及安装配置伤残辅助器具所需费用等也由工伤保险基金承担。
- 若因工伤导致残疾，可获得一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
- 因工伤终止或解除劳动合同的，还可享受一次性医疗补助金。
- 用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利，并在特定情况下支付伤残津贴和一次性伤残就业补助金。
四、注意事项
- 在处理此类事故时，建议职工及时报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便后续申请工伤认定和赔偿。
- 若职工对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
综上所述，下班路上被撞导致电动车损坏能否申请工伤认定并享受相应待遇，需根据事故是否发生在合理的上下班途中以及职工是否承担主要责任来判断。同时，电动车损坏的赔偿问题也需根据事故责任及保险情况进行处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。