结论：下班被电瓶车撞了，即使伤势不严重，也有可能构成工伤，但具体是否构成工伤，需根据事故的具体情况来判断。
分析说明：
工伤认定的一般原则：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
下班途中被电瓶车撞的情况：
- 如果您在下班途中，被电瓶车撞伤，且该事故并非由您本人主要责任导致（例如，您没有闯红灯、逆行等违法行为），那么根据上述规定，您有可能构成工伤。
- 伤势的严重程度并不是决定是否构成工伤的关键因素。即使伤势不严重，只要符合工伤认定的条件，就可以申请工伤认定。
申请工伤认定的流程：
- 您需要在事故发生后的一定时间内（通常为30日内），向所在单位报告事故情况，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生后的一年内，直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
可能面临的法律后果：
- 如果被认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。
- 如果未被认定为工伤，您可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。
行动建议：
- 及时报告事故：尽快向所在单位报告事故情况，并保留好相关证据（如事故现场照片、医疗记录等）。
- 申请工伤认定：按照规定的流程和时间限制，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
特殊场景提醒：
- 如果事故责任认定存在争议（例如，对方主张您也有责任），您可能需要通过法律途径来解决争议，并可能需要提供更多的证据来支持您的主张。
- 如果您未能在规定时间内提出工伤认定申请，可能会影响您的工伤认定结果和工伤保险待遇的享受。因此，请务必注意时间限制，并及时采取行动。