上下班途中骑电动自行车摔倒，一般情况下不能直接认定为工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的认定结果
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。然而，对于“上下班途中骑电动自行车自行摔倒”这一情形，由于摔倒并非由外部因素（如其他车辆碰撞）导致，而是由于个人原因（如操作不当、路面湿滑等），因此通常不符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件，故一般情况下不能认定为工伤。
二、可能构成工伤的特殊情形
存在第三方责任：
- 若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。
因工作紧急导致的摔倒：
- 如果职工因工作需要紧急赶路，在骑行过程中不慎摔倒，且能够证明摔倒与工作任务的紧急性有直接关联，那么有可能被视为工伤。但这需要具体证据支持，如工作指令、通话记录等，以证明摔倒与工作任务的直接关联性。
道路状况异常导致的摔倒：
- 如果摔倒发生在单位指定的上下班路线中，且该路段存在明显的安全隐患（如路面坑洼、障碍物等），而单位未采取相应措施保障员工安全，那么职工在摔倒后也有可能申请工伤认定。但这同样需要提供相关证据，如现场照片、证人证言等，以证明单位对道路安全隐患的知情及未采取措施的情况。
三、申请工伤认定的注意事项
及时报告：
- 若认为自己的摔伤可能符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并保留好相关证据，包括就医记录、事故现场照片、交通事故责任认定书（如有）等。
责任认定：
- 对于涉及交通事故的摔伤，需要由交通管理部门出具事故责任认定书，以明确责任划分。这是认定工伤的重要依据之一。
申请时效：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行提出。务必注意申请时效，以免错过认定机会。
四、法律建议
- 保留证据：在发生摔伤后，务必保留好所有相关证据，包括就医记录、事故现场照片、交通事故责任认定书等。这些证据在申请工伤认定时将起到至关重要的作用。
- 及时咨询：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，上下班途中骑电动自行车摔倒能否认定为工伤，需根据具体情况判断。在存在第三方责任、因工作紧急导致摔倒或道路状况异常导致摔倒等特定情形下，有可能被认定为工伤。在申请工伤认定时，务必遵循相关法律法规和程序要求，并及时收集和保留相关证据。