结论：上班途中骑电动车摔伤能否报工伤，需分情况讨论，主要取决于是否符合“非本人主要责任”的交通事故这一核心条件。以下是具体分析：

1. 若符合“非本人主要责任”的交通事故
   根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

   • 关键点：需满足“交通事故”+“非本人主要责任”两个条件。例如，因其他车辆违规驾驶、道路坑洼未修复等原因导致摔伤，且交警部门出具的事故责任认定书中明确您无责或次责，则可申请工伤认定。
     
   • 操作建议：立即报警并保留事故现场证据（如照片、视频），要求交警出具《交通事故责任认定书》，这是后续申请工伤的核心材料。

2. 若属于单方事故或本人主要责任

   • 单方事故：如因自己操作失误（如急刹车、超速）导致摔伤，且无其他第三方参与，通常不被认定为工伤。
     
   • 本人主要责任：若交警认定您在事故中负主要责任（如闯红灯、逆行），则不符合工伤认定条件。
     
   • 例外情形：若单位有特殊规定（如为员工购买商业意外险），可咨询单位是否可通过商业保险理赔，但这与工伤认定无关。

3. 特殊情形：非交通事故的意外摔伤
   若摔伤原因与交通无关（如路面湿滑、障碍物绊倒），且未涉及第三方，一般不属于工伤范畴。但若能证明摔伤与工作直接相关（如赶时间上班因工作紧急），可尝试申请，但实践中认定难度较大。

温馨提示：

• 工伤认定需在事故发生后1年内向当地社保部门提出申请，逾期将丧失权利。
  
• 申请时需提交材料：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、交通事故责任认定书（如有）等。
  
• 若对责任认定或申请流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您进一步分析。