结论：上班骑电动车摔骨折，在同等责任的情况下，是否可以报工伤需根据具体情况判断。若事故发生在上下班途中，且符合《工伤保险条例》中关于“非本人主要责任的交通事故”的规定，则可以认定为工伤；若事故与工作无关或因个人原因导致，则通常不能认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、上下班途中的情况
可以认定为工伤的情形：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果骑电动车在上班途中，因与其他车辆（如机动车）发生碰撞等交通事故导致摔骨折，且经交通管理部门认定本人承担同等责任、次要责任或者无责任的，这种情况可以认定为工伤。
- 举例：小张在上班途中骑电动车与一辆违规变道的小汽车发生碰撞，导致摔骨折。经交通管理部门认定，小张承担同等责任。那么，小张的摔伤可以认定为工伤。
不能认定为工伤的情形：
- 如果骑电动车者因自身违反交通规则（如闯红灯、逆行、超速等）导致交通事故，并被交通管理部门认定承担主要责任或全部责任的，则不能认定为工伤。
- 如果是因为自身原因（如骑车时不小心摔倒）导致的摔伤，没有涉及与其他车辆或行人的碰撞等交通事故，一般也不能认定为工伤。
二、工作期间的情况
因工作原因导致的摔伤：
- 如果骑电动车是在工作时间和工作场所内，因工作需要而摔伤，应当认定为工伤。例如，快递员在送快递过程中为躲避障碍物而摔倒受伤，属于工伤范畴。
与工作无关的摔伤：
- 如果骑电动车摔伤与工作任务没有直接关系，如员工在工作时间私自外出办私事途中摔伤，则不能认定为工伤。
三、申请工伤认定的注意事项
及时报告：
- 若认为自己的摔伤可能符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并保留好相关证据，包括就医记录、事故现场照片、交通事故责任认定书（如有）等。
责任认定：
- 对于涉及交通事故的摔伤，需要由交通管理部门出具事故责任认定书，以明确责任划分。这是认定工伤的重要依据。
申请时效：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行提出。
四、建议与行动
- 收集证据：在事故发生后，应尽快收集相关证据，如就医记录、事故现场照片、交通事故责任认定书等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
- 咨询专业意见：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和指导。
综上所述，上班骑电动车摔骨折在同等责任的情况下是否可以报工伤，需根据具体情况判断。在申请工伤认定时，务必遵循相关法律法规和程序要求，并及时收集和保留相关证据。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。