上班途中骑电瓶车出交通事故和司机同责，可以报工伤。以下是对此结论的详细解释：
根据我国《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”包括无责任、次要责任和同等责任。因此，如果你在上班途中骑电瓶车发生交通事故，且经交通管理部门认定你与司机承担同等责任，那么你的受伤情况通常满足工伤认定的条件。
要确定是否属于工伤，还需考虑以下几个要素：
合理时间与路线：事故必须发生在合理的上下班时间内，且必须是在合理的上下班路线上。这包括日常上下班的必经路线，以及因合理事由而形成的合理路线，如下班途中顺路去超市购买生活必需品后回家的路线。
交通事故的认定：事故必须被认定为交通事故，即在道路上因过错或意外导致的人身伤亡或财产损失事件。骑电瓶车在道路上发生的事故通常符合这一定义。
工伤保险的参与：虽然参加工伤保险是工伤认定的一个前提条件，但并非决定性因素。即使参加了保险，若不满足上述条件，仍可能无法认定为工伤。反之，即使未参加工伤保险，只要满足工伤认定的条件，仍然可以被认定为工伤，并由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
综上所述，上班途中骑电瓶车出交通事故和司机同责，在满足合理时间、合理路线、交通事故认定等条件下，可以报工伤。如果你认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议及时向用人单位报告，并保留好相关证据，如就医记录、事故现场照片、交通事故责任认定书等，以便后续申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。