您好，关于退休返聘人员是否可以请假的问题，这主要取决于具体的返聘协议以及所在单位或组织的规章制度。不过，我可以根据一般情况和相关政策为您做一个详细的解答。

首先，退休返聘人员作为超龄劳动者，他们仍然享有劳动的基本权益，这包括休息休假的权利。根据最近出台的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，用人单位应当遵守法定工作时间规定和年节纪念日放假办法，并且一般不安排超龄劳动者加班。如果确实需要安排加班，也应当遵守劳动法的相关规定。这意味着，退休返聘人员在正常情况下是有权享受休息和休假的，包括请假。

其次，具体的请假流程和规定可能会因单位或组织的不同而有所差异。有些单位可能要求退休返聘人员提前填写请假单，并经过一定的审批流程才能获得批准。例如，在居委会工作人员的考勤管理制度中，就明确规定了请假的手续和审批流程，包括提前填写请假单、报相关负责人审批等步骤。因此，退休返聘人员在请假时，最好先了解并遵守所在单位或组织的具体规定。

最后，如果退休返聘人员在请假过程中遇到任何问题或困难，比如请假未获批准、请假期间工资待遇问题等，他们都可以与用人单位进行沟通协商，或者寻求相关部门的帮助和支持。

总的来说，退休返聘人员是可以请假的，但具体请假流程和规定可能因单位或组织的不同而有所差异。因此，在请假前最好先了解并遵守所在单位或组织的具体规定，以确保自己的权益得到保障。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。