返聘人员是否可以请公休假，这主要取决于具体的单位规定或政策。从您提供的参考信息中，我们可以看到两个不同单位关于考勤和请假的制度，它们都明确提到了返聘人员的公休假问题。

首先，达州市国土资源局办公室的《机关请销假制度(试行)》中明确指出，该制度适用于机关全体工作人员，包括借用、返聘人员。这意味着在该单位，返聘人员是有资格享受公休假待遇的。当然，具体享受多少天的公休假，以及公休假的具体安排方式，可能会根据该单位的具体规定或政策来确定。

其次，上海市闸北区人民政府彭浦新村街道办事处的《居委会工作人员考勤管理制度(试行)》也提到了退休返聘人员的公休假问题。该制度规定，退休返聘的坐班委员公休假为15天，并且需要按规定办理审批手续。这同样表明，在该单位，退休返聘人员是有公休假权利的。

综上所述，返聘人员是否可以请公休假，以及具体的公休假天数和安排方式，都取决于所在单位的具体规定或政策。因此，如果您是返聘人员，并且想了解自己是否有公休假权利以及具体的安排方式，建议您直接咨询所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确的信息。