您好，针对您提出的“没有人力资源许可证是否可以介绍工作”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国就业促进法》以及《人力资源市场暂行条例》的相关规定，经营性人力资源服务机构在从事职业中介活动时，是必须依法取得人力资源服务许可证的。这些职业中介活动包括但不限于为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、组织开展现场招聘会、开展网络招聘以及开展人才寻访服务等。

具体来说，如果您或您的机构想要从事上述任何一项职业中介活动，都需要先向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，并成功取得人力资源服务许可证。这是开展此类活动的法定前提，也是保障劳动者和用人单位权益的重要措施。

此外，如果您或您的机构还涉及经营电信业务，如提供网络招聘服务，那么除了需要取得人力资源服务许可证外，还需要依法取得电信业务经营许可证。

对于未经许可擅自从事职业中介活动的机构或个人，人力资源社会保障行政部门将依法予以关闭或责令停止从事职业中介活动，并可能处以罚款，没收违法所得。这一规定旨在维护人力资源市场的秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益。

因此，我的建议是，如果您或您的机构想要从事职业中介活动，务必先了解并遵守相关法律法规，依法取得人力资源服务许可证。这样不仅可以避免法律风险，还能提升您的机构信誉和服务质量。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。