保险公司以未达到赔付标准为由拒赔十级伤残是否合理，需分情况讨论：

1. 若保险合同明确约定十级伤残属于赔付范围，且伤残等级评定程序合法
   根据《工伤保险条例》及保险合同约定，十级伤残属于法定伤残等级之一。若被保险人已通过劳动能力鉴定委员会或指定机构完成伤残等级评定，且评定程序符合《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定（如鉴定机构资质、鉴定流程合法），则保险公司拒赔缺乏法律依据。此时可要求保险公司出具书面拒赔通知，并依据《保险法》第二十三条主张其承担赔付责任，必要时可通过诉讼或仲裁解决争议。

2. 若保险合同将十级伤残排除在赔付范围外，或对赔付标准有特殊约定
   需审查保险合同条款是否合法有效。根据《保险法》第十七条，保险公司对免责条款需尽到明确说明义务（如加粗提示、投保人签字确认），否则该条款不产生效力。若保险公司未履行说明义务，或条款存在《民法典》第一百五十三条规定的违法情形（如排除被保险人主要权利），则拒赔理由不成立。此外，若合同约定“需达到更高伤残等级才赔付”，但该条款显失公平（如与行业惯例严重不符），可能被认定为无效条款。

3. 若伤残等级评定存在争议
   若保险公司对伤残等级评定结果提出异议，可要求其提供相反证据（如重新鉴定申请）。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人对鉴定意见有异议的，可申请重新鉴定，但需满足法定条件（如鉴定机构或人员不具备资质、鉴定程序严重违法等）。若重新鉴定结果仍为十级伤残，保险公司应承担赔付责任。

行动建议：

• 第一步：核查保险合同条款，重点审查“伤残等级赔付标准”“免责条款”及“说明义务履行情况”；
  
• 第二步：确认伤残等级评定程序是否合法（如鉴定机构资质、鉴定流程是否公开透明）；
  
• 第三步：若保险公司拒赔理由不成立，可向其发送书面催告函，要求限期赔付；
  
• 第四步：若协商无果，可向当地银保监会投诉或直接提起诉讼/仲裁，主张赔付本金及利息（如适用）。
  

法律依据：

• 《工伤保险条例》第二十二条（劳动能力鉴定标准）
  
• 《保险法》第十七条（免责条款说明义务）、第二十三条（理赔时效）
  
• 《民法典》第一百五十三条（无效条款情形）、第四百九十六条（格式条款效力）
  

如有进一步证据或合同条款细节，可提供后继续分析。