村支部书记被停职后能否复职，这并非一个简单的“能”或“不能”的问题，而是需要依据具体情况和相关规定来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 停职原因与性质：

   • 如果停职是因为村支部书记涉嫌违法违纪，且经过调查后确认其存在违法行为或严重违纪行为，那么根据相关规定，他可能会被免职或受到其他更严厉的处分，这种情况下复职的可能性就非常小了。
   • 如果停职只是出于调查需要，或者是因为一些轻微的违纪行为，且经过调查后确认其并未构成严重违法违纪，那么在停职期满后，根据相关规定和程序，他是有可能复职的。

2. 停职期间的程序与规定：

   • 停职通常需要经过一定的程序，比如上级党组织的决定、通知本人、公示等。在停职期间，村支部书记的职务和权力会被暂时剥夺，但他仍然享有党员的基本权利。
   • 停职期满后，是否复职也需要经过一定的程序，比如上级党组织的审查、决定是否恢复其职务等。这个过程中，会综合考虑停职原因、调查结果、个人表现等多个因素。

3. 复职的条件与程序：

   • 如果村支部书记在停职期间表现良好，积极配合调查，且经过调查后确认其并未构成严重违法违纪，那么他有可能在停职期满后复职。
   • 复职通常需要经过上级党组织的批准，并可能需要经过一定的公示程序，以确保透明度和公正性。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于村支部书记本人来说，如果希望复职，应该积极配合调查，如实说明情况，并努力改正自己的错误或不足。
   • 对于村民或相关组织来说，如果关心村支部书记的复职问题，可以向上级党组织了解相关情况，或者通过合法途径表达自己的意见和诉求。

总结来说，村支部书记被停职后能否复职，取决于停职的原因、性质、停职期间的程序与规定以及复职的条件与程序等多个因素。如果你或你身边的人遇到了这样的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的法律建议和帮助。