工伤认定不通过，是可以申诉的。以下从不同角度为你详细分析：
申诉的法律依据
根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这意味着，如果工伤认定不通过，你有权通过行政复议或行政诉讼的途径来维护自己的权益。
申诉的具体流程
申请行政复议：
- 时间限制：一般应在知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请（因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算）。
- 申请方式：可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
- 受理机关：向作出工伤认定决定的人力资源和社会保障局的上一级主管部门或者本级人民政府申请行政复议。
提起行政诉讼：
- 时间限制：如果对行政复议结果不服，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；如果直接选择行政诉讼，则应在知道作出具体行政行为之日起6个月内提出。
- 受理法院：向作出工伤认定决定的人力资源和社会保障局所在地的人民法院提起行政诉讼。
申诉时需要注意的事项
- 收集证据：在申诉过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张，如医疗证明、工作记录、证人证言等。这些证据将有助于证明你的工伤事实以及工伤认定不通过的不合理性。
- 了解程序：熟悉行政复议和行政诉讼的程序和要求，确保你的申诉符合法定形式和期限。这有助于提高你的申诉效率，避免因程序问题而导致的申诉失败。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理申诉等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
可能的法律后果
- 如果申诉成功：工伤认定将被撤销或变更，你将有机会重新获得工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
- 如果申诉失败：你需要接受工伤认定不通过的结果，并考虑其他途径来维护自己的权益，如与用人单位协商、寻求劳动仲裁等。
建议：在面对工伤认定不通过的情况时，不要轻易放弃申诉的权利。你可以根据自己的实际情况和需求，选择合适的申诉途径，并积极准备相关证据和材料。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。